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2022-09-12

西北铝召开一届二次职工代表大会

日前,中国铝业西北铝加工分公司隆重召开了一届二次职工代表大会,共商企业2009年发展大计。

会上,总经理严平作了题为《坚定信心,迎难而上,转危为机, 共克时艰,为实现西北铝的平稳较快发展而努力奋斗》的工作报告。

报告中,严平总经理从10个方面对西北铝2008年所做的主要工作及经营成果作了总结。2008年,是西北铝加工分公司发展史上具有重大意义的一年,同时也是遇到严重困难,经受严峻考验的一年。过去的一年里,在中铝总部和各级政府的高度关注、正确领导和大力支持下,西北铝以邓小平理论、“涡轮叶片三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻中铝公司工作会议精神,牢牢把握重要发展机遇,全力抓好中铝西北铝加工基地项目建设,5万吨铝箔项目开工建设并实现了厂房封顶,20万吨板带项目落户陇西,落实了外部建设条件,使西北铝在跨越式发展的道路上迈出了坚实而又关键的靠前步。由于遇到特大自然灾害,特别是受全球金融危机的严重影响,铝材市场发生重大变化,致使企业生产经营严重受阻。面对重重困难,西北铝沉着应对,积极落实“挖潜增效、控亏增盈”的各项举措,使企业在极其困难的条件下,仍然取得了较好的生产经营业绩。

严平总经理在对一年来的工作进行回顾,并指出仍然存在的差距和不足后,提出了2009年西北铝工作的总体要求是:以科学发展观为指导,认真贯彻党的十七大、中央经济工作会议和中铝公司工作会议精神,以经济效益为中心,以项目建设、强化管理、降本增盈、科技创新为重点,全力以赴抓好中铝西北铝加工基地项目建设,千方百计保持生产经营分选设备的正常进行,尽快摆脱困境,构建和谐企业,实现西北铝的平稳较快发展。

严平总经理指出,为了全面完成2009年的生产经营方针目标,我们要重点做好链条联轴器焊锡丝10个方面的工作:一、认真贯彻落实党而手动的夹具则不同的十七大、中央经济工作会议和中铝公司工作会议精神,开展好深入学习实践科学发展观活动;二、强化基础管理,严格绩效考核,确保关键绩效指标的完成;三、强化营销工作,积极争取合同,为生产提供保障;四、精心组织,安全均衡生产,确保全年目标的实现;五、保证主线,抓好西北铝加工基地项目建设;六、继续做好与总部的对接工作,进一步提升企业管理水平;七、搞好新产品开发和工艺研究工作,提升企业科技创新能力;八、完善激励机制,搞好职工培训,提高职工队伍素质;九、继续为职工办好事实事,努力提高职工的生活水平;十、确保企业稳定,构建和谐西北铝。

严平总经理在报告结束时强调,今年对我们来说是至关重要的一年,今年的工作做得如何,将直接关系到西北铝在中铝的地位和全体职工的切身利益,并将对西北铝今后的发展产生重大影响。今年我们的三大任务一个是应对危机,增产增效,要确保完成65000吨产量和2800万元利润的目标;另一个是全力搞好西北铝加工基地铝箔项目的施工并尽早使板带项目开工建设;第三是管理上水平,进一步适应中铝的管理。这三大任务都十分艰巨,重大,使我们感受到了空前的压力,唯有全盘筹划、全体动员、全力以赴、全面落实,才有可能实现预期目标。面对新的工作任务和奋斗目标,我们既要看到面临的困难和挑战,更要看到我们的优势和有利条件,看到科学发展的难得机遇,坚定必胜的信念,树立必胜的信心,全力开创西北铝生产经营、项目建设和各项工作的新局面,努力谋求西北铝的平稳较快发展。展望新的一年,全球金融危机的影响还在继续,市场形势复杂多变,不确定因素很多,我们前进的道路上布满了艰辛。挑战和机遇并存,困难与希望同在。面对严峻的形势和巨大的挑战,我们要大力弘扬中华民族自强不息的伟大精神,秉承中铝公司“励精图治、创新求强”的企业精神,发扬西北铝人敢打硬仗、能打胜仗的优良传统,使之转化为立足岗位、艰苦奋斗、战胜困难的坚强意志,转化为科学发展、创新发展、和谐发展的巨大动力,转化为精心打造在全国有重要影响的高质量铝箔生产基地和高水平国防军工材料保障基地的实际行动。较近,胡锦涛总书记反复强调,“在此关键时刻,坚定信心比什么都重要”。我们坚信,西北铝的发展势不可挡、志在必得,只要信心在、决心在、精神状态在,就没有克服不了的困难,就没有实现不了的目标。让我们变压力为动力,变挑战为机遇,坚定信心,迎难而上,齐心协力,共克时艰,努力完成总部下达的各项指标和任务,实现西北铝的年度生产经营方针目标,以优异的成绩向伟大祖国六十华诞献礼,为中铝“创建一流企业,构建和谐中铝,打造百年老店”做出我们应有的贡献。

会上,工会主席苏君湖不及世界平均50:50作了题为《和衷共济推进企业发展,共克时艰维护职工权益》的工会工作报告。

会上,信息部经理史茂林就2009年度分公司生产经营方针目标作了说明,财务部副经理余庆祝报告了2008年度职工福利费的提取及使用情况,监察审计部部长高宝生报告了2008年度业务接待费使用情况和2008年度职工住房公积金收缴与管理情况,人力资源部经理高飞宣读了《西北铝员工轮岗办法》。

较后,还在会上举行了集体合同和2009年度绩效合同书签订仪式。

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